健康経営
東京海上日動パートナーズ北海道では、
全てのお客様へ長きにわたる『あんしん』と『安全』をお届けするために
社員一人一人が活き活きと働ける健全な職場環境を実現する取り組みを続けております。
当社は健康経営優良法人に認定されました
「健康経営優良法人認定制度」とは
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
取組内容
東京海上日動パートナーズ北海道では、社員一人一人が健康で活き活きと働ける健全な職場環境を目指し、さらなる健康経営に力を入れていきます。
- 1社員全員（100％）の定期健康診断受診を促進
- 2社員全員の心身の健康課題把握と必要な対策の検討
- 3協会けんぽの特定保健指導への協力
- 4女性の健康保持・増進／適切な働き方（ワークライフバランス）の実現
- 5食生活改善への取り組み
- 6運動機会の増進への取り組み
- 7地域の健康課題への取り組み：喫煙率の低減
健康事業所宣言
東京海上日動パートナーズ北海道は、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、「健康経営」に取り組むことを宣言し、平成29年8月28日付けで「健康事業所宣言」として全国健康保険協会（協会けんぽ）北海道支部より認定を受けました。
今後も当社では、従業員一人ひとりの健康に配慮した事業所づくりを推進してまいります。
